Video solusi : PT Mandiri Jaya menerapkan suatu sistem dalam memberikan tunjangan kepada karyawannya. Setiap bulannya seorang karyawan akan mendapatkan dua macam tunjangan, yaitu tunjangan jabatan dan tunjangan kesehatan. Besar tunjangan jabatan ditentukan dari 1/3 gaji pokok ditambah Rp250.000,00. Sementara itu, besar tunjangan kesehatan adalah setengah dari tunjangan jabatan. Berdasarkan situasi tersebut, buatlah sebuah model matematika yang menyatakan hubungan besar tunjangan kesehatan dengan gaji karyawan. Berapakah besar tunjangan kesehatan seorang karyawan yang memiliki gaji pokok Rp5.000.000,00?

Disini kita punya soal PT Mandiri Jaya menerapkan suatu sistem Dalam memberikan tunjangan kepada karyawannya setiap bulannya seorang karyawan akan mendapatkan dua macam tunjangan yaitu Tunjangan jabatan dan tunjangan kesehatan besar Tunjangan jabatan ditentukan dari 1/3 gaji pokok ditambah Rp250.000 sementara itu besar tunjangan kesehatan adalah setengah dari Tunjangan jabatan berdasarkan situasi tersebut. Buatlah sebuah model matematika yang menyatakan hubungan besar tunjangan kesehatan dengan gaji karyawan. Berapakah besar tunjangan kesehatan seorang karyawan yang memiliki gaji pokok Rp5.000.000 kita misalkan x adalah gaji kemudian Tunjangan jabatan =7 per 3 dari gajinya itu X + 250000 kemudian besar tunjangan kesehatan = setengah dari Tunjangan jabatan bisa kita tulis sama dengan setengah dikali 1 per 3 ditambah Rp250.000 makabesar tunjangan kesehatan seorang karyawan yang memiliki gaji pokok Rp5.000.000 maka X = Rp5.000.000 penjualan kesehatan nya adalah 1 per 2 dikali 1 per 3 dikali Rp5.000.000 ditambah Rp250.000 maka = rp958.333 sampai jumpa di pertanyaan berikutnya