• Matematika
  • STATISTIKA Kelas 12 SMA
  • Statistika Wajib
  • Distribusi Frekuensi

Video solusi : Tabel berikut adalah skor hasil tes pegawai di sebuah kantor. Skor 45 50 55 60 65 70 85 90 Frekuensi 2 4 4 6 6 5 2 1 Bila syarat diterima adalah yang memperoleh skor diatas rata-rata, maka banyaknya peserta yang tidak diterima adalah ... .

Teks video

pada saat ini kita diberikan tabel skor hasil tes Pegawai di sebuah kantor nah pada soal bila syarat diterima adalah memperoleh skor di atas rata-rata maka banyaknya peserta yang tidak diterima adalah kita diminta untuk menentukan banyaknya peserta yang tidak diterima maka terlebih dahulu kita tentukan nilai dari rata-rata hasil tes ini karena disini untuk hasil datanya mempunyai frekuensi berarti kita gunakan rumus rata-rata data tunggal yang mempunyai frekuensi seperti ini Kemudian dari soal ini maka kita peroleh ekspornya atau nilai rata-ratanya pertama 45 dikali frekuensinya 5 ditambah dengan 50 kali frekuensinya 4 ditambah dengan 55 kali frekuensinya 4 + dengan 60 kali frekuensinya 6 ditambah dengan 65 kali frekuensinya 6 + dengan 70 kali frekuensinya 5Ditambah dengan 85 kali frekuensinya 2 ditambah dengan 90 kali frekuensinya 1 kemudian dibagi dengan seluruh frekuensinya berarti 2 ditambah 4 + 4 + 6 + 6 + 5 + 2 + 1. Jika kita hitung ini = 1870 dibagi dengan 30 maka kita peroleh nilainya adalah 62,33 maka rata-ratanya adalah 62 koma 33 ini berarti yang tidak diterima adalah yang memperoleh nilai di bawah 62,33 yang dibawah 62,33 yaitu dari 60 45 sehingga kita peroleh banyaknya peserta yang tidak diterima adalah yang memperoleh skor 60 yaitu 6 orang ditambah ia memperoleh skor 55 adalah 4 orang ditambahSkor 50 adalah 4 orang ditambah ia memperoleh skor 45 adalah 2 orang. Jika kita jumlahkan maka kita peroleh ada sebanyak 16 orang yang tidak diterima pada tes tersebut maka jawaban yang tepat berada pada absence Oke sampai jumpa di soal berikutnya

Sukses nggak pernah instan. Latihan topik lain, yuk!

Copyright © PT IQ EDUKASI. Hak Cipta Dilindungi.

Neco Bathing